Réaliser un Bilan de Compétences

Intitulé
BC (tout public)
OBJECTIFS
Faire le point sur vos compétences professionnelles
Prendre conscience de votre potentialité, de vos forces mobilisables
Gagner en confiance
Développer vos capacités de prise de décisions
Construire un projet professionnel pertinent
Vous mobiliser dans la mise en oeuvre de votre plan d'actions
Mise à jour
17/10/2019

Réalisez votre Bilan de Compétences à Côté PROJETS et préparez votre avenir en bénéficiant de l’accompagnement personnalisé d’experts en évolution professionnelle

Côté PROJETS, c’est une équipe pluridisciplinaire et complémentaire qui garantit une approche diversifiée et un regard croisé (psychologues du travail et des organisations, coach professionnel, conseillers en orientation…)

Un conseiller vous reçoit pour un entretien préalable gratuit et sans engagement

Votre bilan de compétences à Côté PROJETS, un  accompagnement global, en entretiens individuels…

24H  de face-à-face effectif en rendez-vous individuels sur 8 à 12 semaines, en fonction de vos disponibilités (pendant ou hors temps de travail)
  Une approche holistique pour intégrer la complexité des problématiques de vie dans le respect de chaque personne au profit de l’atteinte des objectifs assignés au bilan de compétences
Une méthode interactive et participative : la prestation s’adapte constamment à votre situation, à vos objectifs et à vos besoins
Une prestation organisée en 3 étapes

  • Préciser la nature de vos attentes et besoins
  • Identifier les objectifs spécifiques
  • Mettre en oeuvre une prestation adaptée

  • Identifier les éléments déclencheurs du processus de changement
  • Mettre en lumière vos compétences et aptitudes, vos potentialités inexploitées, vos valeurs, vos intérêts professionnels, vos aspirations et critères de choix
  • Repérer les éléments de votre expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles
  • Vous approprier vos résultats et définir un/des projet.s cohérent.s
  • Confronter votre/vos projet.s à l’environnement socio-économique

En fonction des objectifs initialement convenus, cette phase est par nature évolutive et s’enrichit des événements susceptibles de se produire lors de son déroulement

  • Confirmer un/des projet.s réaliste.s et réalisable.s
  • Identifier et formaliser toutes les étapes à mettre  en oeuvre
  • Co-rédiger une synthèse de votre bilan incluant un plan d’actions

15 ans d’expérience dans l’accompagnement en bilan de compétences

Faire son bilan de compétences à Côté PROJETS, c’est bénéficier de l’accompagnement d’un organisme à la culture très prégnante de partenariat, de mutualisation des compétences, de réseaux et d’échanges de pratiques au service des personnes accompagnées.

A l’issue de votre bilan, une synthèse détaillée écrite, co-élaborée avec votre conseiller vous est remise
Un rendez-vous de suivi à 6 mois vous est proposé

Témoignages : leur bilan de compétences à Côté PROJETS…

[…] je me suis sentie très à l’aise, tout au long du bilan, c’est pour moi un centre de formation de qualité et je les remercie pour leur précieuse aide. Je recommande vivement ce centre.

Sonia E. (43 ans), technicienne traitement de l’information

[…] deux ans après avoir réalisé ce bilan de compétence, j’ai changé de secteur d’activité, j’ai pu entamer une nouvelle formation et un nouvel emploi dans lequel je suis épanoui.
Encore merci à vous Côté Projets !

Kevin C. (29 ans), développeur logiciels

Suite à la réalisation de ce bilan, j’ai réellement fait le point tant professionnellement que personnellement sur la suite à envisager. Le bilan a été suffisamment complet et poussé pour établir des conclusions constructives.
Dominique U. (46 ans), assistante parlementaire

 100 %

Taux de satisfaction des personnes accompagnées en 2018-2019

Nos conseillers sont tous signataires de la charte de déontologie et de confidentialité du bilan de compétences (données, documents, informations)

Les modalités du bilan de compétences sont conformes au décret 2018-1330 du 28 septembre 2018 (pris pour application de la loi 2018-771 du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel.

Sollicitez un entretien préalable gratuit et sans engagement

 

« La qualité de la relation de confiance va permettre la réussite de votre bilan »

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